SERVICIOS PARA EMPRESAS
COACHING
Coaching humanista de esencia «no directiva» cuyo objetivo es que la persona trabaje desde y para sí misma, es decir, sin transferencias por parte del coach y, por tanto, sin interferencias en el aprendizaje.
El objetivo de trabajar con un coach es potenciar la creatividad del cliente, ampliar su mirada logrando así distintas perspectivas, conseguir la mayor claridad posible en la información recibida y, de este modo, elaborar respuestas ajustadas y eficaces. En el seno de la empresa esto se traduce en una mayor productividad, mejor liderazgo (relaciones interpersonales, toma de decisiones, etc), mayor sensación de bienestar, etc.
Se ofrecen distintas modalidades de contratación: por sesiones o procesos completos.
Solicita más información enviando un email a hello@spiritualmood.com.
PROGRAMAS Y TALLERES
Elaboración de oferta exclusiva ad hoc de programas, talleres o charlas, de acuerdo a las necesidades del cliente sobre los siguientes temas:
+ Coaching. + Liderazgo. + Objetivos. + Inteligencia emocional.
Solicita más información enviando un email a hello@spiritualmood.com.
COACHING & COMPLIANCE
El coaching ha demostrado ser, en el ámbito empresarial, una herramienta de gran utilidad para potenciar habilidades y competencias de los colaboradores, mejorar relaciones y resolver conflictos, entre otros muchos beneficios.
En este sentido, establecer un protocolo intervención de un coach en materia de compliance supone una acción visible y eficaz que demuestra los valores de la empresa, su compromiso con la cultura de cumplimiento, y en consecuencia, las medidas que está dispuesta a tomar en favor de su código ético y la transmisión de su contenido a sus trabajadores.
Servicios disponibles:
+ Análisis de la cultura de compliance, propuestas relacionadas con el coaching y el desarrollo personal y profesional, implantación del protocolo y comunicación interna.
+ Estudio del código ético e inclusión del coaching como medida de intervención.
+ Procesos de coaching destinados a empleados y colaboradores, compliance officer y otros agentes intervinientes en el marco de compliance.
*Es importante tener en cuenta que el proceso de coaching y el propio coach no es un canal de comunicación.
Solicita más información enviando un email a hello@spiritualmood.com.